Cássia Corrêa

Liderança Estratégica & Transformação Global em RH Cássia é uma executiva e consultora sênior de Recursos Humanos com mais de duas décadas de experiência projetando estratégias de pessoas de alto impacto para organizações globais. Com um histórico que abrange grandes multinacionais como Oracle e Mercer, ela se especializa em construir funções de RH do zero e liderar transformações complexas. Sua recente educação executiva em Transformação Digital em RH no LSE a coloca na vanguarda da integração de IA e análises nas operações de pessoas, garantindo que as organizações permaneçam ágeis e competitivas em uma economia digital-first.

Gestão de Talentos & Design Organizacional de Ciclo Completo Sua expertise cobre todo o ciclo de vida do funcionário, desde planejamento estratégico de força de trabalho e branding do empregador até gestão de desempenho e planejamento de sucessão. Cássia possui conhecimento técnico profundo em design organizacional, compensação e benefícios, além das complexidades regulatórias das leis trabalhistas brasileiras e internacionais. Ela escalou com sucesso funções de RH para empresas de tecnologia e consultoria de alto crescimento, implementando modelos de governança que alinham o capital humano com KPIs críticos de negócios.

Agilidade Cross-Cultural & Desenvolvimento de Liderança Cássia se destaca em gerenciar equipes diversas, remotas e cross-culturais, tendo liderado projetos pelo Brasil, América Latina, Espanha, Reino Unido e América do Norte. Ela combina rigor analítico com um histórico em Psicologia Social para fomentar culturas de alto desempenho e segurança psicológica. Como uma conselheira de confiança da liderança C-suite, ela fornece estratégias de coaching e gestão de mudanças que impulsionam engajamento, retenção e crescimento sustentável do negócio em ambientes acelerados.