Für Produktteams

Jeder hat eine Meinung. Nicht jeder sagt sie laut.

Für Entscheidungen, die mehr als einer Person gehören — Blind Voting, Stakeholder-Simulation und Pairwise Ranking, damit der Konflikt in der Vorbereitung sichtbar wird, nicht in der Umsetzung.

Jetzt loslegen So funktioniert es

Keine Kreditkarte. 14 Tage gratis testen — startet beim ersten Tool-Einsatz.

visibility_off Wahrheit sichtbar machen hub Stakeholder kartieren handshake Team ausrichten
route Dein Entscheidungsweg
1
how_to_vote Fakten sammeln
3 Umfragen · 12 Antworten · anonym
2
psychology Den Raum vorbereiten
2 Stakeholder simuliert
3
verified Bereit für den Raum
Entscheidungsreife: 87
auto_awesome 3 Risiken identifiziert · Engineering wird widersprechen
1
Stakeholder Intelligence

Wisse, wer zählt, bevor du entscheidest

Stakeholder kartieren, Spannungen aufdecken, Prioritäten abstimmen.

Das Meeting war ein Erfolg. Die Entscheidung war es nicht.

visibility_off

Niemand hat gesagt, was er wirklich denkt.

Der Raum wirkte einig. Aber die Hälfte des Teams schwieg, und die Entscheidung wurde von dem getroffen, der zuerst sprach. Die echten Prioritäten blieben verborgen, bis die Umsetzung scheiterte.

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hub

Du wusstest nicht, wer blockieren würde — oder warum.

Der Stakeholder, der die Initiative gestoppt hat, war nicht mal im Meeting. Seine Einwände waren vorhersehbar — du hattest nur keine Möglichkeit, sie vorher zu modellieren.

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handshake

Alle „aligned" — dann in verschiedene Richtungen gearbeitet.

Engineering hat für Skalierung gebaut. Design für Einfachheit. Produkt für ein Segment, das zu keinem passte. Die Divergenz war unsichtbar bis zum Sprint Review.

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Niemand hat gesagt, was er wirklich denkt.

Blind Voting beseitigt Hierarchie. Pairwise Ranking erzwingt echte Tradeoffs. Ergebnis: Was Leute wirklich denken, nicht was sie im Raum sagen.

Du wusstest nicht, wer blockieren würde — oder warum.

Stakeholder-Profile modellieren Prioritäten und Einwände. Simulation sagt Reaktionen voraus. Du gehst vorbereitet rein — nicht auf gut Glück.

Alle „aligned" — dann in verschiedene Richtungen gearbeitet.

Der Alignment Radar zeigt, wo Teams auseinandergehen. Der Decision Trail hält jede Abstimmung fest. Dissens wird sichtbar, bevor er teuer wird.

dann
2
Leadership Fit

Sieh, was dein Führungsteam dir nicht sagt

Alignment messen, blinde Flecken erkennen, Veränderung simulieren.

Leader

Wie gut ist dein Team wirklich aufeinander abgestimmt?

Eine strukturelle Analyse von gemeinsamer Vision, Entscheidungsstilen und Zusammenarbeitsdynamik für bis zu 10 Teammitglieder. Kein Persönlichkeitsquiz — ein Framework, um zu verstehen, wie dein Team zusammenarbeitet.

pie_chart

Visions-Alignment-Map

Sieh, wo dein Team die strategische Richtung teilt — und wo die Perspektiven auseinandergehen.

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Entscheidungsstil-Kompatibilität

Verstehe, wie jedes Mitglied Entscheidungen angeht — und wo Reibung entstehen kann.

swap_horiz

Konflikt- & Synergie-Radar

Potenzielle Reibungspunkte und versteckte Synergien aufdecken — damit das Team sie proaktiv angehen kann.

auto_awesome

Selbstwahrnehmungs-Insights

Entdecke Wahrnehmungslücken: wie sich jedes Mitglied selbst sieht vs. wie das Team es erlebt.

Team-Alignment entdecken

Dieses Tool dient der Teamentwicklung und dem Alignment — nicht für Einstellungs-, Kündigungs- oder Leistungsbewertungsentscheidungen.

grid_view Spannungs-Heatmap
Eliana
Daniel
Team
Visions-Alignment
82
68
75
Entscheidungsstil-Fit
91
84
88
Druckkompatibilität
65
78
72
Commitment-Balance
95
100
98
Arbeitsbeziehung
73
66
70
Selbstwahrnehmung
28
34
31
warning Kritisch 31/100
Selbstwahrnehmungslücke

Ein oder mehrere Mitglieder haben eine erhebliche Kluft zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung im Team.

auto_awesome Wird sichtbar bei 360-Feedback, Retrospektiven oder wenn Teammitglieder Frustration äußern, die das betroffene Mitglied nicht nachvollziehen kann.
11 Entscheidungstools
14 Tage Kostenlos testen — keine Kreditkarte
87 Ø Entscheidungsreife-Score
4h+ Gespart pro Entscheidungszyklus
60% der Führungskräfte sagen, ihre Zeit in Entscheidungsprozessen sei schlecht investiert Strukturierter asynchroner Input verkürzt Entscheidungszyklen und liefert schneller die richtige Antwort. McKinsey Organizational Health, 2023
75% der Menschen passen sich unter Gruppendruck der falschen Antwort an Blind-Input-Tools beseitigen sozialen Druck, bevor sich Meinungen angleichen. Asch conformity studies, replicated 2022
85% der Mitarbeitenden verschweigen Bedenken gegenüber ihrer Führungskraft Peritiq schafft einen strukturierten Raum, damit ehrliche Signale die Entscheidungsträger erreichen. Google Project Aristotle
2× Leistungssteigerung, wenn Teams wirklich auf gemeinsame Prioritäten abgestimmt sind Verfolge und schließe Alignment-Lücken mit einem wiederholbaren, datengestützten Prozess. McKinsey Organizational Health, 2023

Was andere sagen

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"Eu não queria mais uma IA genérica dando resposta vaga. O que me ganhou na Peritiq foi o ‘como faz’ de verdade. Quando eu pergunto sobre algo...vem coisa prática. É isso que faz diferença para mim."

Eliana P. Founder, Escola Amarela
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"Honestly? I was skeptical at first. Another AI tool, great. But Peritiq surprised me ... the diagnostics aren't generic, they feel like someone, well, built them. I use it to check, to reflect and get new perspectives."

Fernanda E. Founder FBE Strategy, FBE
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"I liked it. I was a beta tester, and I can truly see the benefit in it. Especially because I’m drawn to the self-assessments. They help me reflect deeply on myself and on my product."

Adriana S. Self-Employed, User's Workspace
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Womit du reingehst

Keine Meinungen. Keine Templates. Strukturierte Evidenz.

Tim Kaltenborn
Tim Kaltenborn Inclusive Business Strategist
Graham Hench
Graham Hench Tech Venture Partner & Strategy
Simon Hoser
Simon Hoser Circular Economy & Leadership Expert
Daniel Frechen
Daniel Frechen Founder AI-Based Collections Platform
Stefan Nemetz
Stefan Nemetz Cultural Expert and Deputy Commercial Counsellor
Max Yogoro
Max Yogoro Design & Product Strategy leader
Lee-Anne Carter
Lee-Anne Carter Brand Strategy & Consumer Insight Expert
Hannes Erler
Hannes Erler Open Innovation Industry Expert
22 echte Experten

Sie sind sich nicht immer einig. Das ist der Punkt.

Echte Praktiker hinter jedem Assessment — Operatoren, Investoren, Gründer. Sie hinterfragen deine Annahmen. Diese Reibung ist es, die dich vorbereitet.

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lightbulb KI-Analyse
1 82%
2 64%
3 41%
10 Entscheidungs-Tools

Blind Voting. Erzwungene Tradeoffs. Kein HiPPO.

Pairwise Ranking, Annahmen-Tests, Stakeholder-Alignment — jedes Tool deckt den Konflikt auf, den dein nächstes Meeting zu spät entdeckt hätte.

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💡 Zentrale Erkenntnis
113+ Assessments

Die Evidenz, nicht die Meinung.

Jedes Assessment generiert ein PDF mit KI-Analyse — Lücken identifiziert, Risiken markiert, Prioritäten gerankt. Das trägst du in den Raum.

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