Daniel Egger

Daniel Egger entrega resultados mensuráveis a partir de ideias com propósito. Austríaco, com mais de uma década no Brasil, ele une a rigorosidade europeia e a agilidade latino-americana para guiar equipes do conceito ao produto validado.

Ele liderou a inovação corporativa em empresas como Mercedes-Benz (Head de Projetos Estratégicos) e escalou dois grandes negócios do zero ao mercado: um wearable inteligente de biosensores (na Swarovski) e uma plataforma de otimização de energia com IA (na INNIO). Como consultor (Global Co-Lead na Symnetics), ele trabalhou com mais de 35 empresas para construir MVPs e estabelecer sistemas de crescimento repetíveis.

Hoje, Daniel atua na interseção da visão estratégica, estratégia de produto e IA aplicada, com um MBA em Inovação e certificações em Estratégia Disruptiva (Harvard Business School Online) e Estratégia de Plataforma (MIT Sloan). Ele é Co-Fundador da Escola Amarela, mentor (PUC Angels) e um palestrante de MBA muito procurado nas principais escolas brasileiras (Sustentare, Insper). Ele já trabalhou com equipes multifuncionais em arquiteturas RAG e adoção de IA responsável.

A abordagem de Daniel é prática e focada em resultados: ele prioriza a clarificação de problemas, experimentação rápida e a escalabilidade de soluções validadas. Como pai, ele está comprometido em construir um futuro mais equitativo, um princípio que orienta sua abordagem de liderança e cultura no local de trabalho.