Hannes Erler
Expert en innovation ouverte
À propos de Hannes Erler
Hannes est une autorité distinguée dans le domaine de l'innovation d'entreprise, apportant plus de trois décennies d'expérience dans la création de cultures à haute performance et d'alliances stratégiques. En tant qu'ancien VP de l'Innovation et Directeur Stratégique des Écosystèmes d'Innovation chez Swarovski, il a passé vingt ans à transformer l'approche du géant du luxe en matière de technologie et d'adaptation au marché. Son leadership dans l'établissement de réseaux d'innovation ouverte mondiaux lui a valu le prestigieux "Best Open Innovation Award" de l'Université Zeppelin, consolidant ainsi sa réputation de leader visionnaire capable de traduire avec succès des concepts scientifiques et technologiques complexes en valeur marchande tangible.
Son approche du conseil et des services de conseil comble le fossé entre la pratique industrielle rigoureuse et l'insight académique approfondi. Hannes a collaboré avec certains des chercheurs les plus influents du monde, dont Clayton Christensen sur la stratégie disruptive, et il donne fréquemment des conférences dans des institutions de premier plan telles que RMIT Melbourne et l'Université d'Innsbruck. Dans son prochain livre, The Innovation Tribe (2026), il codifie sa méthodologie unique, qui tisse ensemble des modèles d'affaires systémiques, la neuroscience moderne et la sagesse interculturelle pour aider les organisations à naviguer dans le changement. Cette profondeur de connaissances le positionne comme un expert rare qui comprend non seulement les mécanismes de l'innovation, mais aussi les dynamiques humaines nécessaires pour la maintenir.
Aujourd'hui, Hannes est un conseiller principal, mentor et conférencier international de confiance pour les dirigeants cherchant à construire des organisations résilientes et axées sur la valeur. Animé par la conviction que l'innovation doit servir à la fois les personnes et la planète, il guide les entreprises dans le développement de stratégies "ambidextres" qui équilibrent l'efficacité avec l'exploration. Basé en Autriche, Hannes offre à ses partenaires une perspective expérimentée qui combine la stabilité du leadership vétéran avec l'agilité avant-gardiste requise dans le paysage technologique rapide d'aujourd'hui.
Son approche du conseil et des services de conseil comble le fossé entre la pratique industrielle rigoureuse et l'insight académique approfondi. Hannes a collaboré avec certains des chercheurs les plus influents du monde, dont Clayton Christensen sur la stratégie disruptive, et il donne fréquemment des conférences dans des institutions de premier plan telles que RMIT Melbourne et l'Université d'Innsbruck. Dans son prochain livre, The Innovation Tribe (2026), il codifie sa méthodologie unique, qui tisse ensemble des modèles d'affaires systémiques, la neuroscience moderne et la sagesse interculturelle pour aider les organisations à naviguer dans le changement. Cette profondeur de connaissances le positionne comme un expert rare qui comprend non seulement les mécanismes de l'innovation, mais aussi les dynamiques humaines nécessaires pour la maintenir.
Aujourd'hui, Hannes est un conseiller principal, mentor et conférencier international de confiance pour les dirigeants cherchant à construire des organisations résilientes et axées sur la valeur. Animé par la conviction que l'innovation doit servir à la fois les personnes et la planète, il guide les entreprises dans le développement de stratégies "ambidextres" qui équilibrent l'efficacité avec l'exploration. Basé en Autriche, Hannes offre à ses partenaires une perspective expérimentée qui combine la stabilité du leadership vétéran avec l'agilité avant-gardiste requise dans le paysage technologique rapide d'aujourd'hui.