Hannes Erler
Especialista em Indústria de Inovação Aberta
Sobre Hannes Erler
Hannes é uma autoridade distinta no campo da inovação corporativa, trazendo mais de três décadas de experiência em moldar culturas de alto desempenho e alianças estratégicas. Como ex-VP de Inovação e Diretor Estratégico de Ecossistemas de Inovação na Swarovski, ele passou vinte anos transformando a abordagem do gigante do luxo em relação à tecnologia e adaptação ao mercado. Sua liderança na criação de redes globais de inovação aberta rendeu-lhe o prestigiado "Best Open Innovation Award" da Zeppelin University, consolidando sua reputação como um líder visionário capaz de traduzir com sucesso conceitos científicos e tecnológicos complexos em valor de mercado tangível.
Sua abordagem ao trabalho de consultoria e assessoria preenche a lacuna entre a prática industrial rigorosa e a profunda percepção acadêmica. Hannes colaborou com alguns dos acadêmicos mais influentes do mundo, incluindo Clayton Christensen sobre Estratégia Disruptiva, e frequentemente ministra palestras em instituições de primeira linha, como a RMIT Melbourne e a Universidade de Innsbruck. Em seu próximo livro, The Innovation Tribe (2026), ele codifica sua metodologia única, que entrelaça modelos de negócios sistêmicos, neurociência moderna e sabedoria intercultural para ajudar organizações a navegar mudanças. Essa profundidade de conhecimento o posiciona como um especialista raro que entende não apenas os mecanismos da inovação, mas também as dinâmicas humanas necessárias para sustentá-la.
Hoje, Hannes atua como um conselheiro sênior de confiança, mentor e palestrante internacional para executivos que buscam construir organizações resilientes e orientadas para o valor. Impulsionado pela convicção de que a inovação deve servir tanto às pessoas quanto ao planeta, ele orienta empresas a desenvolver estratégias "ambidestras" que equilibram eficiência com exploração. Baseado na Áustria, Hannes oferece aos parceiros uma perspectiva experiente que combina a estabilidade da liderança veterana com a agilidade de pensamento futuro necessária no atual cenário tecnológico rápido.
Sua abordagem ao trabalho de consultoria e assessoria preenche a lacuna entre a prática industrial rigorosa e a profunda percepção acadêmica. Hannes colaborou com alguns dos acadêmicos mais influentes do mundo, incluindo Clayton Christensen sobre Estratégia Disruptiva, e frequentemente ministra palestras em instituições de primeira linha, como a RMIT Melbourne e a Universidade de Innsbruck. Em seu próximo livro, The Innovation Tribe (2026), ele codifica sua metodologia única, que entrelaça modelos de negócios sistêmicos, neurociência moderna e sabedoria intercultural para ajudar organizações a navegar mudanças. Essa profundidade de conhecimento o posiciona como um especialista raro que entende não apenas os mecanismos da inovação, mas também as dinâmicas humanas necessárias para sustentá-la.
Hoje, Hannes atua como um conselheiro sênior de confiança, mentor e palestrante internacional para executivos que buscam construir organizações resilientes e orientadas para o valor. Impulsionado pela convicção de que a inovação deve servir tanto às pessoas quanto ao planeta, ele orienta empresas a desenvolver estratégias "ambidestras" que equilibram eficiência com exploração. Baseado na Áustria, Hannes oferece aos parceiros uma perspectiva experiente que combina a estabilidade da liderança veterana com a agilidade de pensamento futuro necessária no atual cenário tecnológico rápido.